Привет. Думаю пост будет интересен всем, у кого есть собственный бизнес и работникам HR.
Иногда подбор персонала очень утомляет, особенно когда нужен персонал приходящий. Приходящий персонал обычно выполняет одну функцию, а платить нужно прилично, ведь человек не виноват, что вам нужна одну маленькая услуга, а время своё он тратит. Поэтому некоторые вещи надо отдать на аутсорсинг.
Например ресторану проще не печь каждый день свежий хлеб, а договориться с ближайшей булочной о ежедневных поставках выпечки.
Если у вас небольшое помещение, то проще и выгоднее не нанимать уборщицу, а обратиться в клининговую компанию.
Если вы работаете в Москве или Санкт — Петербурге, могу посоветовать компанию «ПРОФ Клининг». Просто позвоните им в любое время и такая проблема как Уборка офисов исчезнет из вашей жизни. Компания решит за вас большинство вопросов: выплаты заработной платы, плату налогов, прием на работу и увольнение сотрудников.
А самое главное, в вашем офисе теперь всегда будет чисто!
Помните такой анекдот?
Шесть людоедов устроились на работу. Директор показал им кабинет и говорит:
— Ребята работайте, только сотрудников не трогайте, к вашим услугам наша столовая, все за счет фирмы.
Проходит три месяца. Директор приходит и говорит: — Ребята, молодцы! Я вами очень доволен. Вот только вы нашу уборщицу не видели? В офисе грязно, а ее второй день нет.
Людоеды божатся, что ни словом, ни духом. Директор уходит. Самый главный людоед говорит: — Ну, кто сожрал уборщицу? Один сознается. — Слушай, два месяца мы ели менеджеров, пиарщиков, рекламщиков, маркетологов, бухгалтеров — никто ничего не замечал. Зачем ты сожрал уборщицу?